今年，洛陽市總工會將健全完善常態(tài)化送溫暖機制，繼續(xù)春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖，引導企業(yè)精準對接社會資源與職工需求，不斷改善、提高職工生產(chǎn)生活條件。

　　在關愛特定職工方面，將充分發(fā)揮工會系統(tǒng)醫(yī)院、療休養(yǎng)院醫(yī)療資源優(yōu)勢，為勞動模范、困難企業(yè)職工、新業(yè)態(tài)勞動者、環(huán)衛(wèi)工人等開展免費體檢2萬人次。

　　在戶外勞動者愛心驛站建設方面，今年將繼續(xù)指導和推動各地戶外勞動者愛心驛站建設，全年將新建“星級愛心驛站”30家，“零工客?！?6家。同時，繼續(xù)整合社會資源，加大專項資金投入力度，支持縣區(qū)工會和政府有關部門為環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐，全年將持續(xù)為市區(qū)早班環(huán)衛(wèi)工人提供免費愛心早餐1萬人次。

　　在推進職工子女愛心托管服務和母嬰室建設方面，今年將動員鼓勵基層單位開辦職工子女愛心托管班，幫助職工家庭解決子女假期無人看管難題。全年將開辦愛心托管班80個，規(guī)范提升母嬰室50個。